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Conseiller recrutement - Bourg-en-Bresse H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Entreprise


Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique !

Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 220 000 personnes vers l'emploi.

Vous aussi, participez à ce défi.
De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… partout en France.

Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si notre futur talent, c'était vous ?
  

Référence

2025-5378  

Description du poste

Intitulé du poste

Conseiller recrutement - Bourg-en-Bresse H/F

Contrat

C.D.I

Temps de travail

Temps complet

Catégorie socio-professionnelle

Agent de maitrise

Fourchette de salaire

28-30K€

Description de la mission

Venez rejoindre l’équipe du centre de formation de Bourg-en-Bresse en qualité de Chargé de recrutement (F/H). 

Vous êtes en charge de recruter et de sourcer les stagiaires de nos formations en Transport et Logistique. 
Vos missions principales : 

 

  • Promouvoir nos offres de formation en Transport / Logistique  

  • Garantir le remplissage de nos sessions 

  • Développer notre réseau de partenaires 
  •  
    Participer et animer nos évènements (forums, portes ouvertes, …) 

  • Accompagner nos stagiaires à la réussite  


Intégrer AFTRAL c’est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d’entreprise est orientée vers l’innovation et l’humain. 


Ce qu’AFTRAL vous propose :  
 
Salaire sur 13mois / variable 6K 
Voiture de service 5 places
Participation / Intéressement  
Tickets restaurant 10.50€ 
19 RTT 
Mutuelle à moins de 5€ 
CSE   
Un programme d’intégration et d'accompagnement tout au long de votre carrière professionnelle. 
Ce poste est fait pour vous si : 
Vous avez une première expérience réussie dans les métiers du recrutement. 
Avoir des connaissances dans le secteur de la formation serait apprécié. 
 

Profil

Titulaire d’un BAC + 2 minimum
Expérience professionnelle souhaitée dans le recrutement

Les compétences attendues :  
 
Techniques de recrutement et/ou aptitudes commerciales 
Orienté résultats  
Argumentaire commercial 
Capacités d’écoute et aisance relationnelle 
Force de persuasion et persévérance 
Esprit d’équipe 
Capacité à créer un réseau  

 

Poste à pourvoir le

dès que possible