Vous recherchez un métier où le contact humain, le recrutement, l’accompagnement et la dimension commerciale sont au cœur de votre quotidien.
 
Envie de révéler des talents, accompagner des parcours et créer des opportunités ? 
 
Rejoignez AFTRAL, leader national de la formation en transport, logistique et sécurité, et devenez un acteur clé des parcours professionnels de nos futurs stagiaires. 

Vos missions principales

• Assurer l'accueil téléphonique et physique,
• Informer et promouvoir l'offre de formation auprès des individuels et des prescripteurs,
• Réaliser des devis et inscriptions pour les particuliers et professionnels,
• Organiser et participer aux évènements du centre: journées portes ouvertes etc., 
• Rechercher des candidats en utilisant les différents canaux de sourcing (base contact, Hellowork)
• Participer à la pré-sélection des candidats et réalisez les entretiens de motivation,
• Préparer les candidats à la passation de tests, ateliers coaching/CV
• Répondre aux besoins des entreprises en termes de recrutement,
• Réaliser l'appairage candidats/entreprises et accompagner les futurs candidats jusqu'à la signature du contrat et l'entrée en formation,
• Optimiser/garantir le remplissage des formations longues et en apprentissage,
• Suivre les stagiaires sur les différentes formations longues pour assurer la cohésion du groupe - l'adhésion aux objectifs de formations - le respect du règlement intérieur et l'adéquation aux qualités professionnelles attendues par la profession,
• Gérer le CPF et les réseaux sociaux (créations d'affiches et publications), 
• Participer à la concrétisation des stages en entreprise et au suivi des stagiaires en lien avec les tuteurs en entreprise et en lien avec les CDF

Ce que nous offrons :

• Fourchette de salaire sur 13mois entre 26K et 27,3K 
• Participation Intéressement
• Tickets restaurant 11€
• 19 RTT, mutuelle prise en charge à 90%, CET, plan d’épargne retraite, CSE

Pourquoi choisir AFTRAL ? 

• Parcours d’intégration sur-mesure et accompagnement personnalisé
• Perspectives d’évolution de carrière
• Formation continue avec notre Aftral Académie pour booster votre développement professionnel
• Une entreprise engagée dans l’inclusion, la diversité et l’innovation sociale

Ce poste est fait pour vous si :

Vous avez une première expérience réussie dans les métiers du recrutement au sein d'un service RH ou en agence d'intérim.

Des connaissances dans le secteur de la formation serait apprécié.

Les compétences attendues 

• Techniques de recrutement et/ou aptitudes commerciales
• Orienté résultats
• Argumentaire commercial
• Capacité d’écoute et aisance relationnelle
• Force de persuasion et persévérance
• Esprit d’équipe
• Capacité à créer un réseau

Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons :

• un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement
• un entretien avec votre futur manager
• un questionnaire de personnalité et/ou mise en situation