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Chargé(e) de recrutement sédentaire - Monchy H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entreprise


Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique !

Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 220 000 personnes vers l'emploi.

Vous aussi, participez à ce défi.
De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… partout en France.

Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si notre futur talent, c'était vous ?
  

Référence

2025-5372  

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé(e) de recrutement sédentaire - Monchy H/F

Contrat

C.D.I

Temps de travail

Temps complet

Catégorie socio-professionnelle

Agent de maitrise

Fourchette de salaire

26 - 28 k€

Description de la mission

Venez rejoindre l’équipe du centre de formation de Monchy Saint Eloi (60) en qualité de Chargé de recrutement sédentaire (f/h).


Vous êtes en charge de recruter et de sourcer les stagiaires de nos formations en Transport et Logistique.

 
Vos missions principales : 

1/ Sourcing et accompagnement

  • Sourcing de candidats sur CVthèques - Jobboards - réseaux sociaux
  • Participation aux entretiens individuels de positionnement
  • Mise à jour des fiches candidats
  • Participer à l'organisation d'évènements en centre (portes ouvertes, ...)

2/ Suivi de la relation candidat

  • Conseil sur les dispositifs de financement individuel
  • Suivre et accompagner le candidat jusqu'à la signature du contrat

 

Intégrer AFTRAL c’est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d’entreprise est orientée vers l’innovation et l’humain. 


Ce qu’AFTRAL vous propose :  

  • Fourchette de salaire sur 13 mois + variable annuel 
  • Participation / Intéressement  
  • Tickets restaurant 10.50€ 
  • 19 RTT 
  • Mutuelle à moins de 9€ 
  • CSE   
  • Un programme d’intégration et d'accompagnement tout au long de votre carrière professionnelle. 

 

Profil

Les compétences attendues :  

  • Connaissances des dispositifs de formation individuels  
  • Maîtrise des outils de communication à distance  
  • Orienté résultats  
  • Satisfaction client 
  • Aisance relationnelle 
  • Communication verbale et écrite 
  • Ecoute active  
  • Gestion du temps et organisation  
  • Force de persuasion et persévérance 
  • Adaptabilité et disponibilité 

 

Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons : 

  • un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement 
  • un entretien avec votre futur manager  
  • un questionnaire de personnalité et/ou mise en situation 
     

Poste à pourvoir le

01/07/2025