Responsable domaine SI Métier H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entreprise



AFTRAL : 1er organisme de formation professionnelle en Transport et Logistique en France.

Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons les jeunes, les adultes et les entreprises en leur apportant une expertise et un savoir-faire de qualité en matière de formations.

AFTRAL, c'est aujourd'hui plus 2200 collaborateurs et 100 centres de formations implantés partout en France pour répondre au mieux aux besoins des entreprises et aux personnes désireuses de se former à ces métiers.

De nombreuses opportunités sont à saisir tout au long de l'année pour rejoindre nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… alors n'hésitez pas à consulter régulièrement notre page AFTRAL RECRUTE.

AFTRAL reconnait tous les talents ; tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si notre futur talent, c'était vous ?
  

Référence

2020-1619  

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable domaine SI Métier H/F

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Catégorie socio-professionnelle

Cadre

Fourchette de salaire

50-55 K€

Description de la mission

Rattaché(e) directement au Directeur des Systèmes d’Information, votre principale mission consiste à gérer le parc applicatif en lien notamment avec les domaines : marketing, commerce, inscription, dossier stagiaire… et à conduire des programmes d'amélioration ou de transformation des solutions informatiques.

Le responsable de domaine applicatif : 

  • Pilote l’alignement du domaine SI métier sur les orientations stratégiques définies par la DSI, en garantissant la cohérence fondamentale et globale du fonctionnement des applications dans son périmètre et des projets dans toutes ses dimensions (techniques, stratégiques, commerciales, financières, humaines, organisationnelles...).
  • Est l’interface privilégiée des services métiers (Directions centrales, régionales et centres de formation) pour répondre à leurs besoins et garantir qu’ils sont en ligne avec les règles, priorités et stratégie de l'entreprise et de la DSI
  • Coordonne selon les règles de l’art et méthode de l'entreprise l'ensemble du ou des programmes d'amélioration et transformation et notamment toutes les responsabilités et tâches liées aux études de cadrage et à la gestion de projet.
  • Assure les communications internes vers la DSI et les métiers, en cohérence avec les enjeux de la DSI.
  • Est responsable d’assurer le bon fonctionnement et les évolutions sur les applications de son domaine : Maintenance corrective, évolutive, relation éditeur, reporting, formation…
  • Participe aux négociations et à la gestion de la relation contractuelle avec le ou les fournisseurs intervenant sur son périmètre
  • Met en place tous les indicateurs/reporting/organe de pilotage nécessaires au suivi et à la gestion des programmes d'amélioration ou de transformation
  • Participe à la construction des budgets (OPEX et CAPEX) et à la définition du plan stratégique à moyens termes de la DSI sur son périmètre.
  • Est responsable de la gestion budgétaire de son périmètre applicatif ainsi que de tous les SLA définis (qualité, coût, disponibilité...)
  • Manage les membres de son équipe (4 à 5 collaborateurs) et les intervenants externes éventuels
  • Est responsable de la veille technologique du domaine.

 

Les équipes informatiques étant réparties sur 2 sites, le candidat pourra choisir d’être basé dans Paris 17ème ou à proximité de Creil. Il devra cependant passer au moins 3 jours par semaine sur le site de Paris 17ème où se trouve la majorité des équipes et des services métiers en lien avec son domaine.

Profil

De formation bac+4 minimum, type MIAGE, ESC, Ingénieur ou universitaire, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en société de service ou dans un service informatique, ou d’une formation bac+2 minimum avec une spécialisation en Informatique de Gestion avec 10 ans d’expériences minimum.

Vous disposez d'une expérience reconnue en management et en conduite de projet informatique sur des projets de transformation à fort enjeux.

Vous possédez idéalement des connaissances en modélisation de données et de process, en méthode de conduite de projets et en gestion budgétaire.

Vos qualités de négociateur, d'analyse et de synthèse, votre capacité à vous appréhender les véritables enjeux sur des nouveaux sujets et à convaincre vos interlocuteurs seront de véritables atouts pour mener à bien vos missions.

 

Compétences techniques requises :

  • Animation de projet,
  • Connaissances fonctionnelles et techniques des outils CRM et notamment Selligent
  • Connaissance technique d’un outil de reporting (SSRS, PowerBI, Talent)
  • Connaissances techniques d’une base de données (Oracle ou SQL Server).
  • Connaissances financières élémentaires
  • Expériences dans la gestion de la relation de fournisseurs
  • Mobilité géographique à hauteur de 2 à 4 jours par mois (pour se rendre dans les centres de formation ou les directions régionales)

Compétences techniques souhaitées :

  • Expérience dans l’encadrement d’équipes en multi-sites
  • Connaissance des métiers de la formation
  • Connaissance des domaines marketing, commerce

 

Aptitudes souhaitées :

Ouverture d’esprit, force de proposition, travail en équipe, analyse, rigueur, communication, adaptabilité.

Poste à pourvoir le

Dès que possible

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Paris (75)

Lieu

Paris 17