Vous êtes expert dans le domaine du magasinage et de la préparation de commandes et avez une réelle passion pour transmettre vos connaissances ?  
 
Nous recherchons un nouveau talent pour assurer des formations auprès des professionnels ou débutants, souhaitant occuper des postes dans le secteur de la logistique. 
 
Être formateur AFTRAL c'est :  
 
Animer des formations théoriques et pratiques pour préparer aux métiers de cariste d’entrepôt, préparateur de commandes, magasinier et/ou pour l’obtention des CACES, 
Organiser et gérer les bonnes conditions matérielles d’une session, 
Assurer le suivi de la formation afin de veiller au respect des règles et pratiques sécuritaires des entreprises, 
Évaluer les compétences des stagiaires à travers des exercices pratiques et des mises en situation, 
Assurer un suivi personnalisé pour garantir leur réussite, 
Collaborer avec l’équipe pédagogique pour améliorer continuellement nos programmes de formation. 
 
Intégrer AFTRAL c’est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d’entreprise est orientée vers l’innovation et l’humain. 
 
Ce qu’AFTRAL vous propose : 
Salaire sur 13 mois / Tickets restaurant 11€ 
19 RTT  
Mutuelle prise en charge à 90% par l’employeur 
De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, taux de réussite aux examens, tuteur, référent spécialisé, prime de cooptation, prime d’ancienneté…) 
CET / Plan d’Epargne Retraite Collectif PERCOL  
CSE  
Un programme d’intégration et d'accompagnement  
Développement professionnel garanti : nous investissons dans la formation continue de nos formateurs. 
Des possibilités de mobilité interne 
Des outils digitaux innovants (supports d’animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle...) dans un domaine d'activité en constante évolution. 

Votre Profil : 
Vous possédez au moins 3 ans d’expérience en tant qu’opérationnel en logistique. 
Vous avez idéalement les CACES chariots élévateurs (R489) en cours de validité ( à minima 1/3/5). 

Les compétences attendues : 
Maîtrise des processus de préparation de commandes 
Connaissance des règles de sécurité en entrepôt 
Logiciel de gestion de stocks   
Expérience pratique dans la conduite d’engins  
A l’aise avec l’outil informatique 
Capacités de synthèse et rédactionnelles 
Aptitudes pédagogiques 
Aisance relationnelle 
Communication  
Gestion de groupe / capacités d’adaptation 
Faire preuve d’empathie (bienveillance et de compréhension) 
Sens de l’organisation  
 
Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons : 
-un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement 
-un entretien avec votre futur manager  
-un test de conduite et un test de mise en situation professionnelle