Venez rejoindre l’équipe du centre de formation de DONCHERY en qualité de Commercial Sédentaire (f/h).

Vous êtes en charge de prospecter et développer votre portefeuille de clients individuels dans le secteur de la formation professionnelle en Transport / Logistique.

Vos missions principales :

Assurer la prospection et la gestion des appels clients particuliers :

-Conduire un plan de prospection sur des fichiers ciblés afin d'optimiser le remplissage des stages,

-recueillir et analyser les besoins du client au téléphone,

-Renseigner et conseiller les clients, tout en identifiant les financements,

-Effectuer des ventes additionnelles émanant des appels,

-Mettre à jour les fiches clients, assurer le reporting et la gestion administrative.

Le sourcing et l’accompagnement des candidats  
- Sourcing de candidats sur les CVthèques – jobboards – réseaux sociaux,

-Participation aux entretiens individuels de positionnement,

-Mise à jour des fiches candidats,

-Participer à l’organisation d’évènements en centre (portes ouvertes, …).

Le suivi de la Relation avec le candidat
-Conseil sur les dispositifs de financement individuel,

-Suivre et accompagner le candidat jusqu’à la signature du contrat,

-S’assurer que les clients bénéficient d’une expérience fluide et positive.

Intégrer AFTRAL c’est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d’entreprise est orientée vers l’innovation et l’humain.

Ce qu’AFTRAL vous propose : 

-      Salaire sur 13 mois entre et variable 2K déplafonné

-      Participation Intéressement 

-      Tickets restaurant 10.50€

-      19 RTT

-      Mutuelle à moins de 5€ (frais santé)

-      CSE  

-      Un programme d’intégration et de formation continue tout au long de votre carrière professionnelle

Les compétences attendues :

-      Connaissances des dispositifs de formation individuels

-      Maîtrise des outils de communication à distance

-      Techniques de vente

-      Sens de la négociation

-      Orienté résultats

-      Prospection et développement commercial

-      Satisfaction client

-      Aisance relationnelle

-      Communication verbale et écrite

-      Ecoute active

-      Gestion du temps et organisation

-      Force de persuasion et persévérance

-      Adaptabilité et disponibilité

Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons :
-un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement

-un entretien avec votre futur manager
-un questionnaire de personnalité