Informations générales
Entreprise
Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique !
Chaque année, nos 3000 collaborateurs forment et accompagnent 220 000 personnes vers l'emploi.
Vous aussi, participez à ce défi.
De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… partout en France.
Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Et si notre futur talent, c'était vous ?
Référence
2024-5046
Description du poste
Intitulé du poste
Commercial Itinérant - Dijon H/F
Contrat
CDI
Temps de travail
Temps complet
Catégorie socio-professionnelle
Agent de maitrise
Fourchette de salaire
27-30 K€
Description de la mission
Venez rejoindre l’équipe du centre de formation de Dijon en qualité de COMMERCIAL itinérant (f/h).
Vous êtes en charge de prospecter et développer votre portefeuille de clients B to B dans le secteur de la formation professionnelle en Transport / Logistique.
Vos missions principales :
Réaliser Des Objectifs commerciaux quantitatifs et qualitatifs
Développer des ventes et des marges
Fidéliser les comptes existants
Prospecter de nouvelles entreprises et partenaires locaux
Négocier les accords commerciaux
Réaliser la veille concurrentielle
Participer et animer nos évènements (forums, portes ouvertes, …)
Conseiller et accompagner les clients jusqu’à la signature de la vente
Reporting et Gestion Administrative (rédaction de l’offre commerciale etc.)
Intégrer AFTRAL c’est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d’entreprise est orientée vers l’innovation et l’humain.
Ce qu’AFTRAL vous propose :
Fourchette de salaire sur 13mois variable 12K déplafonné
Une prime d'objectif forfaitaire compensatrice vous est versée les trois premiers mois
Véhicule de services avec carte essence
Participation Intéressement
Tickets restaurant 10.50€
19 RTT
Mutuelle à moins de 5€ (frais santé)
CSE
Un programme d’intégration et d'accompagnement tout au long de votre carrière professionnelle.
Profil
Les compétences attendues :
Sens de la négociation
Orienté résultats
Prospection et développement commercial
Gestion du temps et organisation
Satisfaction client
Capacités d’écoute et aisance relationnelle
Force de persuasion et persévérance
Communication
Capacité à créer un réseau
Adaptabilité et disponibilité
Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons :
-un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement
-un entretien avec votre futur manager
-un questionnaire de personnalité
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Localisation du poste
Localisation du poste
Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)
Lieu
DIJON - LONGVIC