Entreprise
Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique !
Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 300 000 personnes vers l'emploi.
Vous aussi, participez à ce défi.
De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… partout en France.
Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Et si notre futur talent, c'était vous ?
Référence
2025-5710
Vous prenez en charge le pilotage des ressources Humaines, dans un environnement multisites d'environ 900 collaborateurs, rattaché(e) à une Direction Opérationnelle OUEST et en lien avec une DRH à Paris.
Véritable partenaire RH des équipes opérationnelles, vous accompagnez les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes, que ce soit pour des question de règlementation, qu'au niveau de leurs problématiques de management (situation conflictuelle, RPS, mobilité, rémunération, ...). Vous analysez les dossiers disciplinaires, participez à la définition des stratégies et gérez les procédures.
Vous contribuez et vous accompagnez les évolutions de process et d'outils par une communication adaptée, et en animant des sessions d'information/formation.
Vous contribuez au bon dialogue social avec les IRP et vous accompagnez la Direction dans la préparation et l'animation des réunions de CSE et CSSCT.
Dans un esprit de qualité de Service, vous animez une équipe de collaborateurs RH basée à Poitiers et vous supervisez les process de recrutement, d'intégration, de formation, d'entretiens annuels et professionnels, ainsi que la gestion des absences, des variables et des notes de frais.
Les + du poste
- une entreprise qui porte l'engagement des entreprises du Transport et de la Logistique à former leurs collaborateurs
- la qualité du dialogue social
- le soutien des équipes de la DRH et des autres RRH
- une équipe RH engagée
Profil recherché
- La maîtrise du droit du travail et des relations sociales justifiée par une formation Bac+5 en RH ou Droit Social
- Une expérience significative d'au moins 5 ans dans une fonction similaire dans un environnement multi-sites,
- Maîtriser les relations avec les IRP
- Capacité à travailler à distance via différents canaux (téléphone, mails, teams, ...) avec le sens du service
- Capacité relationnelle pour s'adapter à tous les interlocuteurs
- Capacité d'écoute active
- Capacité d'analyse et de prise de recul
- Capacité rédactionnelle
Poste basé à Poitiers, avec des déplacements réguliers (régions Bretagne, Pays de la Loire, Centre Val de Loire et Nouvelle Aquitaine)
50 – 55 k€ + Véhicule de Fonction