Moteur de recherche d'offres d'emploi AFTRAL

RESPONSABLE DEVELOPPEMENT GRAND EST - NANCY H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entreprise


Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique !

Chaque année, nos 3000 collaborateurs forment et accompagnent 220 000 personnes vers l'emploi.

Vous aussi, participez à ce défi.
De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… partout en France.

Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si notre futur talent, c'était vous ?
  

Référence

2021-2337  

Description du poste

Intitulé du poste

RESPONSABLE DEVELOPPEMENT GRAND EST - NANCY H/F

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Catégorie socio-professionnelle

Cadre

Fourchette de salaire

40-45 K€

Description de la mission

Véritable Acteur de la formation professionnelle transport-logistique, l’AFTRAL est à la recherche de nouveaux talents.
Aujourd’hui le talent recherché sera notre talent !


Rattaché(e) à la Directrice du Secteur GRAND EST vous aurez comme mission principale d'exécuter la politique commerciale.

En qualité de référent commercial région, vous serez amené à :

- Réaliser des visites grands comptes (environ 100 visites par an) et participer au suivi et à la mise en œuvre des plans d'action.

- Favoriser la montée en compétences des équipes en accompagnant les commerciaux des différents centres de la région GE.

- Participer à la dynamisation de la politique commerciale du secteur et de la Direction Opérationnelle

- Analyser les axes stratégiques et les résultats tout en développant le chiffre d'affaires du secteur GE et des centres associés

- Participer aux réunions hebdomadaires des centres associés

- Animer les réunions trimestrielles commerciales sur un thème défini

- Assurer l'interface avec la Direction Commerciale et Marketing et participer aux réunions nationales

- Assurer le suivi du portefeuille grands comptes en lien avec la Direction Commerciale et Marketing

- Participer à l'élaboration des réponses aux appels d'offres

Nous vous proposons :
. Un environnement de travail bienveillant, des outils ludiques et ergonomiques dans une nouvelle approche digitale.

. Un véhicule de fonction / mutuelle familiale / RTT / compte épargne temps / carte tickets restaurants / avantages liés au CSE
. Une rémunération composée d'un fixe appréciable sur 13 mois et d'un variable stimulant (à partir de 40k€ brut/an).

 

Profil

De formation Bac+3 minimum, vous justifiez d'une expérience en gestion des grands comptes et management.

Au travers de votre parcours, vous avez pu développer les compétences suivantes :

- Compétences commerciales affirmées

- Compétences organisationnelles

- Compétences managériales

Vous possédez une bonne connaissance du tissu économique local. Une expérience dans le secteur du transport et/ou de la formation professionnelle serait un plus.

Vos qualités d’écoute et de communication ainsi que votre sens de la relation client seront des atouts indispensables sur ce poste.

Vous vous inscrivez dans la durée, désireux de participer à la réussite de la Direction Opérationnelle.

Nous rejoindre c'est se garantir une vraie carrière évolutive et rémunératrice.

Vous intégrerez une équipe à forte dimension humaine et partagerez les nombreux challenges de notre stratégie de développement.

Poste à pourvoir le

DES QUE POSSIBLE

Localisation du poste

Localisation du poste

Grand-Est, Meurthe et Moselle (54)

Lieu

JARVILLE