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RESPONSABLE APPLICATION ERP H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entreprise


Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique !

Chaque année, nos 3000 collaborateurs forment et accompagnent 220 000 personnes vers l'emploi.

Vous aussi, participez à ce défi.
De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… partout en France.

Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si notre futur talent, c'était vous ?
  

Référence

2024-4427  

Description du poste

Intitulé du poste

RESPONSABLE APPLICATION ERP H/F

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Catégorie socio-professionnelle

Cadre

Fourchette de salaire

50-55 K€

Description de la mission

Véritable Acteur de la formation professionnelle transport-logistique, AFTRAL est à la recherche de nouveaux talents.

Nous vous proposons d'intégrer une équipe de 40 collaborateurs au sein de la Direction des Systèmes d’Information en qualité de Responsable d’Application ERP (H/F).

Rattaché au Directeur des Systèmes d’Information, votre mission consistera à assurer le bon fonctionnement et la maintenance évolutive de notre ERP (vertical métier dans le secteur de la Formation Professionnel – AMMON ValSoftware)

Le logiciel opérant sur 3 domaines métiers (Commerce/Administratif - Finance, Production/Pédagogie), vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables de domaines applicatifs correspondants au sein de la DSI.

Vous assurerez les relations avec le fournisseur de la solution et piloterez les équipes externes ou internes qui interviennent dans l’exploitation et l’administration de la solution.

Vos missions et responsabilités couvrent les thématiques ci-dessous : 

·         Assurer le maintien en condition opérationnelle de la solution

·         Contribution au recensement et à l’analyse des besoins des métiers et rédaction de cahiers des charges en collaboration.

·         Organisation du déploiement de fonctionnalités complémentaires de l’ERP

·         Organisation et animation des comités de suivi de l’exploitation de la solution et de suivi des travaux d’évolutions (avec KPIs et priorisation des chantiers)

·         Gestion de la relation avec le fournisseur de la solution logicielle qui assure aussi l’hébergement (Comités de suivi, sollicitations, contrat…)

·         Gestion des ressources externes qui interviennent sur le logiciel

·         Pilotage, coordination et contribution aux travaux : éditique, paramétrage, gestion des autorisations, interfaces, exports, traitements…

·         Accompagner les actions de formation des utilisateurs ou de conduite du changement

·         Assurer éventuellement le support et l’assistance de niveau 2 auprès des utilisateurs

·         Vérifier le bon transfert de compétences auprès du Helpdesk qui réalise le support niveau 1

·         Diagnostiquer les dysfonctionnements et les mesures correctives

·         Rédiger et mettre en forme les documents relatifs au logiciel

·         Participation à la conception et à la communication des procédures et modes opératoires

·         Participation ou organisation des recettes des différents composants concernés

 

Intégrer AFTRAL c’est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d’entreprise est orientée vers l’innovation et l’humain.

Ce qu’AFTRAL vous offre :
· Salaire sur 13 mois  55 K BRUT ANNUEL / statut cadre
· Participation / Intéressement / Tickets restaurant 9.50€
· RTT / accord télétravail (2jours /semaine)
· Mutuelle à moins de 9€
· CET / Plan d’Epargne Retraite Collectif PERCOL
· CSE Loisirs
· Un programme d’intégration et d'accompagnement

Profil

Compétences techniques requises :

·         Maîtrise de l'organisation et de la conduite de réunions

·         Maîtrise de l'expression des besoins et de la rédaction de spécifications

·         Pratique de la gestion de projets

·         Connaissance du fonctionnement d’un logiciel de gestion métier

Compétences métier qui seraient un plus :

·         Connaissance des métiers de la formation (planification, diplomation, catalogue de cours…)

Aptitudes souhaitées :

·         Esprit de synthèse et capacité à vulgariser des sujets techniques complexes auprès d'interlocuteurs métiers

·         Qualités relationnelles et rédactionnelles

·         Travail en équipe

·         Mobilité géographique à hauteur de 2 jours par mois (pour se rendre dans les centres de formation ou dans les directions régionales)

Profil recherché :

De formation bac+4/5, type MIAGE, ESC, Ingénieur ou universitaire, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en société de service ou dans un service informatique, ou d’une formation bac+2 avec une spécialisation en Informatique de Gestion avec 10 ans d’expériences minimum.

 

Poste basé à proximité de Creil.

 

Poste à pourvoir le

DES QUE POSSIBLE

Localisation du poste

Localisation du poste

Hauts-de-France, Oise (60)

Lieu

Monchy