Sous la responsabilité du Responsable matériel, est chargé de :

• MISSIONS PRINCIPALES

- Réalisation des VGP du parc chariots et engins, rampe PMR, nacelles, bras-aux… Une formation d’une semaine sera assurée en interne

- Chargement des véhicules

- Mécanique et petite carrosserie Poids lourds

- Gestion du stock des consommables et pièces détachées

- Etablissement des bons de cde auprès des fournisseurs

- Inventaire et gestion administrative des anomalies véhicules

• MISSIONS ANNEXES 

- Flocage des VL

- Electricité PL

- Réparation bâches PL

- prévision des besoins en achats des pièces détachées

- Formation les formateurs à certaines spécificités des nouveaux véhicules

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Peut être amené à remplacer le responsable matériel lors de ses congés ou de ses déplacements

Contacts permanents avec les formateurs utilisateurs des PL et engins

Déplacements à prévoir en région Auvergne Rhône Alpes

Lieu : Jonage mais reste à l'écoute pour d'autres propositions en AURA.7

Ce qu’AFTRAL vous propose :

·        Salaire sur 13 mois / Tickets restaurant 10.50€

·        19 RTT / Véhicule de service

·        Mutuelle prise en charge à 90% par l’employeur

·        CET / Plan d’Epargne Retraite Collectif PERCOL

·        CSE

·        Un programme d’intégration et d'accompagnement

·        Développement professionnel garanti : nous investissons dans la formation continue de nos formateurs.

·        Des possibilités de mobilité interne

Bac Pro ou CAP/BEP mécanique PL et Permis VL, PL et CACES 1, 3 et 5 (obligatoire)

CAP/BEP Electromécanicien et Permis VY + CACES Grue (un plus)

-Savoir utiliser les outils informatiques

-Outil de diagnostique

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- Tenace, focus sur les objectifs à atteindre.
- Capacité à assumer des responsabilités.
- Capacité à communiquer efficacement en interne et en externe avec une certaine fermeté dans la négociation.
- Aptitude à la recherche constante d'économies.

- Rigueur

- Méthodique

- Esprit d’initiative

- Autonomie

- Diplomatie