Vous êtes passionné(e) par la paie et la législation sociale ?

Rejoignez notre service paie et prenez en charge, de A à Z, les bulletins de salaire, déclarations sociales et dossiers du personnel, tout en apportant votre expertise aux collaborateurs. 

Vos missions principales :

-Gestion des EVP
-Suivi des absences, arrêts de travail, congés payés
-Établissement et contrôle des DSN
-Réalisation des soldes de tout compte
-Contrôle et clôture mensuels

Rejoindre AFTRAL, c’est aussi profiter de :

-Un package salarial attractif : salaire sur 13 mois, à partir de 34€ brut/an.

Horaires de bureau du lundi au vendredi  - Télétravail
-Des avantages financiers motivants : participation, intéressement, tickets restaurant 10,50 €.
-Un équilibre vie pro / vie perso : 19 RTT pour souffler et profiter.
-Une couverture santé avantageuse : mutuelle à moins de 10 € par mois.
-Une vision à long terme : Compte Épargne Temps et Plan d’Épargne Retraite Collectif (PERCOL).
-Un environnement stimulant : CSE dynamique, tarifs préférentiels, activités variées.
-Une évolution continue : catalogue de formations pour développer vos compétences et booster votre carrière.

Formation en gestion de paie + expérience confirmée
-Maîtrise du logiciel CEGID souhaitée
-maitrise des STC obligatoire

Notre process de recrutement : 

-Entretien téléphonique avec votre chargée de recrutement
-Entretien avec votre futur manager
-Un questionnaire de personnalité

Intégrer AFTRAL, c’est rejoindre une entreprise à fortes valeurs sociales, engagée dans une démarche RSE avec une attention particulière sur l’inclusion et la diversité, où l’innovation et l’humain sont au cœur de la culture d’entreprise.