Passionné par le secteur du tourisme, vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière, tout en restant centré sur votre cœur de métier. 

Le domaine de la formation vous intéresse ?

Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos cours, assurer le suivi pédagogique et le suivi des candidats dans le domaine du tourisme, afin de contribuer à former les professionnels de demain. 

Être Responsable de Formations Supérieures en Transport Logistique AFTRAL implique plusieurs missions clés :  

1 / Assurer la pédagogie des formations :

• Animer des cours dans le respect du référentiel,
• Participer aux projets de développement et conception pédagogique.

2 / Organiser et encadrer les sessions de formation :  

• Recruter et piloter les intervenants extérieurs,
• Accompagner les apprenants tout au long de leur formation,
• Effectuer des visites entreprises/tuteurs,
• Organiser les plannings,
• Veiller à la conformité des procédures.

3 / Développer des relations professionnelles

• Participer à la promotion et au développement de l'école (salons professionnels, portes ouvertes…),
• Entretenir et développer le réseau des entreprises partenaires.

Intégrer AFTRAL c’est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d’entreprise est orientée vers l’innovation et l’humain.

Ce qu’AFTRAL vous propose :

• Statut CADRE / salaire sur 13 mois
• Tickets restaurant 10.50€
• 19 RTT
• Mutuelle prise en charge à 90% par l’employeur
• De nombreuses primes possibles selon votre engagement (tuteur, prime de cooptation, prime d’ancienneté…)
• CET / Plan d’Epargne Retraite Collectif PERCOL
• CSE
• Un programme d’intégration et d'accompagnement
• Développement professionnel garanti : nous investissons dans la formation continue de nos formateurs.
• Des possibilités de mobilité interne
• Des outils digitaux innovants (supports d’animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle...) dans un domaine d'activité en constante évolution.

Vous possédez une formation supérieure en Tourisme associé à une expérience dans le secteur.

Les compétences attendues :

• Gestion administrative
• Management d’équipe
• A l’aise avec l’outil informatique
• Capacités de synthèse et rédactionnelles
• Aptitudes pédagogiques
• Aisance relationnelle
• Communication
• Gestion de groupe / capacités d’adaptation
• Faire preuve d’empathie (bienveillance et de compréhension)
• Sens de l’organisation
• Evaluation

Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons :

• un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement
• un entretien avec votre futur manager
• un test de personnalité et de mise en situation professionnelle