Prenez le volant de votre carrière, devenez formateur !

Vous êtes expert dans le domaine du transport et avez une réelle passion pour transmettre vos connaissances ?

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un nouveau talent pour animer nos formations pratique et théorique dans le domaine du transport, notamment dans la maintenance de véhicule de transport routier (camions + cars)

Être formateur AFTRAL c'est : 

• Former/Animer des sessions pratiques et théoriques (en salle) 
  
• Évaluer les compétences des stagiaires à travers des exercices pratiques et des mises en situation.
  
• Assurer un suivi personnalisé pour garantir leur réussite.
  
• Collaborer avec l’équipe pédagogique pour améliorer continuellement nos programmes de formation.

Intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d’entreprise est orientée vers l’innovation et l’humain.

Ce qu’AFTRAL vous propose :

• Salaire sur 13 mois / Tickets restaurant 10.50€

•  

  19 RTT

• Mutuelle prise en charge à 90% par l’employeur

• De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, taux de réussite aux examens, tuteur, référent spécialisé, prime de cooptation, prime d’ancienneté…)

• CET / Plan d’Epargne Retraite Collectif PERCOL

• CSE

• Un programme d’intégration et d'accompagnement

• Développement professionnel garanti : nous investissons dans la formation continue de nos formateurs.

• Des possibilités de mobilité interne

• Des outils digitaux innovants (supports d’animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle...) dans un domaine d'activité en constante évolution.

  
   
  
  

Vous êtes titulaire d'un BAC voir BAC +2 et possédez vos permis, votre FIMO / FCO et votre carte conducteur (en cours de validité).  
Vous justifiez d'une expérience significative en mécanique poids lourds de 3 ans minimum idéalement sur les 5 dernières années.

Vous avez une connaissance en :

• électricité,
• hydraulique,
• pneumatique,
• mécanique,
• GPM des véhicules industriels.

Les compétences attendues :

• A l’aise avec l’outil informatique
• Capacités de synthèse et rédactionnelles
• Aptitudes pédagogiques
• Aisance relationnelle
• Communication
• Gestion de groupe / capacités d’adaptation
• Faire preuve d’empathie (bienveillance et de compréhension)
• Sens de l’organisation

Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons :

• un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement
• un entretien avec votre futur manager
• un test de conduite et un test de mise en situation professionnelle