Informations générales
Entreprise
Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique !
Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 220 000 personnes vers l'emploi.
Vous aussi, participez à ce défi.
De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… partout en France.
Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Et si notre futur talent, c'était vous ?
Référence
2025-5350
Description du poste
Intitulé du poste
Formateur Management Commerce Opérationnel - Longueau H/F
Contrat
C.D.I
Temps de travail
Temps complet
Catégorie socio-professionnelle
Agent de maitrise
Fourchette de salaire
26-30 K€
Description de la mission
Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos cours, assurer le suivi pédagogique et le suivi des candidats des sections BAC +2 Commerce (MCO), afin de contribuer à former les professionnels de demain.
Être Formateur AFTRAL implique plusieurs missions clés :
- Animer des cours dans le respect du référentiel de l'Education Nationale
- Participer aux projets de développement et conception pédagogique
- Accompagner les apprenants tout au long de leur formation
Ce qu’AFTRAL vous propose :
- Salaire sur 13 mois
- Tickets restaurant 10.50€
- 19 RTT
- Mutuelle prise en charge à 90% par l’employeur
- De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, tuteur, prime de cooptation, prime d’ancienneté…)
- CET / Plan d’Epargne Retraite Collectif PERCOL
- CSE
- Un programme d’intégration et d'accompagnement
- Développement professionnel garanti : nous investissons dans la formation continue de nos formateurs.
- Des possibilités de mobilité interne
- Des outils digitaux innovants (supports d’animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle...) dans un domaine d'activité en constante évolution.
Profil
Vous êtes titulaire d'un BAC +2 et un professionnel aguerri du commerce avec une expérience significative de 3 ans.
Les compétences attendues :
- A l’aise avec les outils bureautiques (pack office)
- Capacités de synthèse et rédactionnelles
- Aptitudes pédagogiques
- Aisance relationnelle
- Communication
- Gestion de groupe / capacités d’adaptation
- Faire preuve d’empathie (bienveillance et de compréhension)
- Sens de l’organisation
Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons :
- un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement
- un entretien avec votre futur manager
- un test de conduite et un test de mise en situation professionnelle
Poste à pourvoir le
02/06/2025