Vous êtes actuellement Infirmier(ère) expérimenté(e) ? Votre métier vous passionne mais vous souhaitez évoluer ?
Et pourquoi pas concilier les 2 ? Chez AFTRAL, c’est possible !

Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos formations auprès des futurs infirmier/F ! Vos missions principales :
• Animation de formation dans le cadre d'une progression pédagogique,
• Suivi individuel et collectif des étudiants (en cours et en stage),
• Mise en oeuvre du projet pédagogique de l'IFA,
• Préparation et organisation des conseils pédagogiques, techniques et disciplinaires,
• Consolidation du réseau de partenaires et intervenants extérieurs,
• Rappel des droits et obligations de l’étudiant en cas de manquement,
• Gestion du stock de matériels pédagogiques,
• Contribution à la démarche qualité et à la veille professionnelle
• Transmettre au directeur de l’IFA tout dysfonctionnement pédagogique.

• Vous êtes obligatoirement, Infirmer Diplômé d'Etat.
• Posséder le Diplôme d'Etat d'Ambulancier est un plus.
• Posséder l’attestation d’habilitation pour la formation aux gestes de soins d’urgence est un atout supplémentaire.
• Une expérience professionnelle d’au moins un an dans une structure de médecine d’urgence (SAMU, SMUR, urgences), un service de réanimation ou d’anesthésie-réanimation et ce, depuis moins de 10 ans est un plus.

Ce que nous offrons :

· Statut cadre, salaire brut annuel sur 13 mois à partir de 37k€,

· Tickets restaurant à 11€

· Horaires du lundi au vendredi, compatibles avec une vie perso équilibrée

· 19 RTT, mutuelle prise en charge à 90%, CET, plan d’épargne retraite, CSE

Pourquoi choisir AFTRAL ?

· Parcours d’intégration sur-mesure et accompagnement personnalisé

· Formation continue avec notre Aftral Académie pour booster votre développement professionnel

· Des perspectives de carrière

· Des outils digitaux innovants : simulateurs, réalité virtuelle, supports interactifs

· Une entreprise engagée dans l’inclusion, la diversité et l’innovation sociale

Un recrutement simple et humain :

· Entretien téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement

· Rencontre avec votre futur manager

· Test de personnalité et mise en situation pour valoriser vos compétences et votre savoir-être