Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos formations Grue Auxiliaire et Nacelle sur nos centres rouennais.
   

Être formateur AFTRAL c'est :   

• Exercer un métier qui a du sens : vous accompagnez l'évolution professionnelle de vos stagiaires tout en vous appuyant sur vos connaissances et votre expérience personnelle pour transmettre votre savoir et partager votre passion.  
    
• Rejoindre une équipe et un environnement de travail valorisant et stimulant.  
    
• Bénéficier d’outils digitaux innovants (supports d’animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle...) dans un domaine d'activité en constante évolution.  
    
• Intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d’entreprise est orientée vers l’innovation et l’humain.  
   

Ce qu'Aftral vous offre :

• Salaire sur 13 mois / Participation / Intéressement  
• Tickets restaurant 10.50€  
• 19 RTT
• Mutuelle à moins de 5€ prise en charge à 90% par l’employeur,  
• De nombreuses primes possibles selon votre engagement (tuteur, prime de cooptation, prime d’ancienneté…)  
• CET / Plan d’Epargne Retraite Collectif PERCOL  
• CSE Loisirs 
• Un programme d’intégration et d'accompagnement tout au long de votre parcours professionnel  
• Des possibilités d’évolution professionnelle et de développement des compétences (catalogue de formations à disposition)  
   
  
  

Vous êtes un professionnel du secteur transport/logistique, vous possédez vos CACES R490 et R486 ainsi qu'une expérience associée de conduite.

Les compétences attendues :

• Maîtrise de la réglementation transport
• Maîtrise des techniques de conduite
• A l’aise avec l’outil informatique
• Capacités de synthèse et rédactionnelles
• Aptitudes pédagogiques
• Aisance relationnelle
• Communication
• Gestion de groupe / capacités d’adaptation
• Faire preuve d’empathie (bienveillance et de compréhension)
• Sens de l’organisation

Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons : 

• un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement
• un entretien avec votre futur manager
• un test de conduite et un test de mise en situation professionnelle