Vous souhaitez transmettre vos compétences aux professionnels de demain ?

Formateur ou débutant dans la formation, ne cherchez plus ce poste est fait pour vous !

Afin de compléter notre équipe de formateurs, nous recherchons un nouveau talent qui réalisera l’animation de formations dans le domaine de la CONDUITE D'ENGINS et de la pratique de la GRUE AUXILIAIRE. 

Être formateur AFTRAL c'est : 

Exercer un métier qui a du sens : vous accompagnez l'évolution professionnelle de vos stagiaires tout en vous appuyant sur vos connaissances et votre expérience personnelle pour transmettre votre savoir et partager votre passion.

Rejoindre une équipe et un environnement de travail valorisant et stimulant.

Bénéficier d’outils digitaux innovants (supports d’animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle...) dans un domaine d'activité en constante évolution.

Intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d’entreprise est orientée vers l’innovation et l’humain.

Vos missions seront :

• Animer de formations théoriques et pratiques (R482 et R490)

Les compétences recherchées :

• Idéalement, vous êtes un formateur expérimenté en logistique

• Vous possédez une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans chacune des recommandations R482 et R490

• Vous avez le sens du contact, souhaitez partager votre expérience et former les professionnels de demain

Ce que AFTRAL vous offre : 

• Salaire sur 13 mois / Participation / Intéressement / Tickets restaurant 9.50€
• 19 RTT
• Mutuelle à moins de 9€
• De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, taux de réussite aux examens, tuteur, référent spécialisé, prime de cooptation, prime d’ancienneté…)
• CET / Plan d’Epargne Retraite Collectif PERCOL
• CSE Loisirs (tarifs préférentiels, chèques vacances, chèques cadeaux)
• Un programme d’intégration et d'accompagnement tout au long de votre parcours professionnel.
• Des possibilités d’évolution professionnelle et de développement des compétences (catalogue de formations à disposition)

Notre parcours de recrutement :

• Etude de votre CV par le service RH
• Entretien éventuel avec le manager avec test de personnalité
• Réponse assurée