Entreprise
Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique !
Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 300 000 personnes vers l'emploi.
Vous aussi, participez à ce défi.
De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… partout en France.
Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Et si notre futur talent, c'était vous ?
Référence
2024-4798
Venez rejoindre l’équipe du centre de formation de Perpignan en qualité de Conseiller recrutement H/F
Vous êtes en charge de recruter et de sourcer les stagiaires de nos formations en Transport et Logistique.
Vos missions principales :
Promouvoir nos offres de formation en Transport / Logistique
Garantir le remplissage de nos sessions
Développer notre réseau de partenaires
Participer et animer nos évènements (forums, portes ouvertes, …)
Accompagner nos stagiaires à la réussite
Intégrer AFTRAL c’est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d’entreprise est orientée vers l’innovation et l’humain.
Ce qu’AFTRAL vous propose :
Fourchette de salaire sur 13mois / variable 6K
Véhicule de service
Participation / Intéressement
Tickets restaurant 10.50€
19 RTT
Mutuelle à moins de 9€
CSE
Un programme d’intégration et d'accompagnement tout au long de votre carrière professionnelle.
Ce poste est fait pour vous si :
Vous avez une première expérience réussie dans les métiers du recrutement.
Avoir des connaissances dans le secteur de la formation serait apprécié.
Ce qu’AFTRAL vous offre :
· Salaire sur 13 mois avec un variable
· Outils de communication ( PC tablette téléphone )
· Participation / Intéressement / Tickets restaurant 10.50€
· 19 RTT
· Mutuelle à moins de 9€
· CET / Plan d’Epargne Retraite Collectif PERCOL
· CSE Loisirs
· Un programme d’intégration et d'accompagnement tout au long de votre parcours professionnel.
· Des possibilités d’évolution professionnelle et de développement des compétences (catalogue de formations à disposition)
Le poste prévoit un démarrage par 15 jours d’intérim, suivi d’une embauche en CDI.
Titulaire d’un BAC + 2 minimum
Expérience professionnelle souhaitée dans le recrutement
Sens relationnel
Rigueur et organisation
Aptitude à travailler en autonomie
Prise de parole en public
CONNAISSANCES ATTENDUES
Secteur transport et de la logistique/Commerce/Tourisme
Dispositifs de financement de la Formation
Réseau des prescripteurs de formation,
Techniques d'accompagnement et d'entretien (coaching)
Bassins géographiques