Le domaine de la formation vous intéresse ?

Pour compléter notre équipe, nous cherchons un nouveau talent qui aura principalement en charge la prospection, fidélisation et le développement de l'activité commerciale en formation transport et logistique sur votre secteur.

Vos principales missions seront :

• Développement du chiffre d'affaires de votre secteur 
• Prospection de nouveaux clients  
• Fidélisation des comptes existants 
• Conseil auprès des entreprises dans l’élaboration et le financement de leur plan de formation 
• Reporting périodique de vos activités commerciales, saisie des rendez-vous clients 
• Réalisation et relance de devis 
• Remontée d'informations sur la concurrence, le marché... 

Les compétences recherchées :

• Idéalement de formation BAC +2 dans le domaine commercial, vous justifiez d'une expérience commerciale avérée sur le terrain en vente de prestations de services auprès d'entreprises. 
• Vous avez une bonne connaissance du territoire local. 
• La connaissance des secteurs du Transport, de la Logistique et/ou de la réglementation de la formation professionnelle serait un plus. 
• Permis B indispensable
• Apprécier de travailler en équipe et en autonomie, tout en rendant compte au Directeur du Centre.

Les qualités requises pour le poste :

• Très bon relationnel, prise d’initiative, autonomie.  
• Culture du résultat et pugnacité  
• Ecoute, réactivité et rigueur

Ce que AFTRAL vous offre : 

• Un domaine d'activité qui a du sens : accompagner l'évolution professionnelle des salariés et des demandeurs d'emploi
• Un secteur d'activité en évolution
• Un travail d'équipe valorisant et stimulant
• Un parcours de formation et d'intégration
• Véhicule de service
• Outil de communication (téléphone, ordinateur)
• Variable en fonction des objectifs fixés
• Les pratiques sociales intéressantes (mutuelle cotisation famille prise en charge à 90% par l'AFTRAL, 13e mois, carte restaurant (9,50 € valeur faciale) participation et intéressement, Compte Epargne Temps, Prévoyance, Accord de télétravail…)
• Votre rémunération sera composée : d'une rémunération fixe et d'une partie variable qui est constituée d'une prime mensuelle calculée par application des critères qui déterminent l'objectif de développement. Le moment maximum de variable annuel est fixé à 12 000€ (brut salarial).
   

Notre parcours de recrutement :

• Etude de votre CV par le service RH
• Entretien éventuel avec le manager avec test de personnalité
• Réponse assurée

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