Conducteur expérimenté, vous avez acquis plusieurs compétences dans le transport (marchandises, voyageurs, grue auxiliaire…) ?

Et si vous transmettiez aujourd’hui votre savoir-faire à ceux qui prendront la route demain ?

  
Être formateur AFTRAL c'est :

• Former les conducteurs sur la sécurité routière, la réglementation et l’éco conduite ; 
• Animer des formations pratiques et théoriques (en salle) pour des professionnels du transport de marchandises. 
• Évaluer les compétences des stagiaires à travers des mises en situation concrètes,
• Accompagner chaque apprenant avec un suivi individualisé. 
• Collaborer avec une équipe pédagogique engagée pour faire évoluer nos programmes.

Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur la région.

Ce que nous offrons :

• Un équilibre vie pro / perso : 19 RTT + horaires structurés 
   
• Une rémunération attractive : salaire sur 13 mois + primes liées à votre implication 
   
• Des avantages concrets : tickets restaurant (11€), mutuelle prise en charge à 90%, plan d'épargne entreprise 
   
• Un environnement stable et évolutif : Parcours d'intégration, accompagnement, possibilités de mobilité interne, 
   
• Des outils modernes pour former autrement : simulateurs, réalité virtuelle… 

Vous êtes titulaire des permis C, CE  depuis au moins 5 ans, de la FIMO/FCO et  d’une carte conducteur à jour.

Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience de conduite sur les 5 dernières années.

Ou vous exercez déjà en tant que formateur.

 Idéalement, vous possédez une compétence supplémentaire : conducteur de voyageurs, grue auxiliaire...

Ce poste est fait pour vous si : 

• Vous êtes attentif aux règles de sécurité routière et au respect de la réglementation 
• Vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et votre sens du service 
• Vous avez envie de transmettre votre savoir-faire et votre expérience terrain 
• Vous êtes à l’aise pour expliquer, montrer et accompagner des conducteurs en formation. 

Pas besoin d’être formateur aujourd’hui, nous vous accompagnons dans la prise de poste. 

Pour faire connaissance et valoriser votre expérience : 

• Un premier échange téléphonique 
• Un entretien avec votre futur manager 
• Un test métier et une mise en situation concrète, basée sur des situations réelles