Le domaine de la formation vous intéresse ?

En tant que cadre enseignant ISTELI, vous avez en charge le pilotage de la formation Bac+3 Responsable de Production Transport Logistique (RPTL).

Vos missions principales sont d'assurer la pédagogie des formations et de développer la notoriété de l'ISTELI, dans le secteur professionnel Transport-Logistique et s'articulent autour de 3 pôles :

Pédagogie

• Vous prenez en charge l'animation des sessions en lien avec vos compétences techniques
• Vous assurez le bon déroulement des sessions de formation et des évaluations dans le respect des référentiels
• Vous participez aux projets de développement et de conception pédagogique (cours, supports, mises en situation) en collaboration avec les autres pilotes ISTELI et avec la direction pédagogique de l'AFTRAL

Organisation

• Vous planifiez les emplois du temps
• Vous recrutez, évaluez et pilotez des intervenants extérieurs (si besoin)
• Vous suivez et accompagnez les élèves pendant leurs parcours
• Vous effectuez des visites entreprises/tuteurs
• Vous organisez les plannings des examens intermédiaires et finaux
• Vous veillez à la conformité des procédures

Développement

• Vous participez à la promotion et au développement de l'école (salons/forums étudiants et professionnels, Journées Portes Ouvertes, relations avec les tuteurs, avec les anciennes promotions…)
• Vous assistez au recrutement des futurs étudiants
• Vous développez le réseau entreprise pour l'accueil des alternants et pour la participation aux jurys
• Vous contribuez à la visibilité et notoriété de l'ISTELI

Les compétences recherchées :

• Titulaire d'un BAC +3 minimum, vous justifiez d’une expérience professionnelle significative dans le secteur du transport routier.
• Vous avez assumé des responsabilités opérationnelles et/ou commerciales dans une entreprise de Transport ou de Transit.
• Vous maîtrisez la réglementation Transport et Transit voire les fondamentaux en Commerce international.
• De réelles aptitudes pédagogiques, relationnelles et une bonne connaissance des outils bureautiques sont indispensables pour réussir sur ce poste.
• Une bonne maitrise de l’anglais serait un plus.

Ce qu'AFTRAL vous offre : 

• Un domaine d'activité qui a du sens : accompagner l'évolution professionnelle des salariés et des demandeurs d'emploi
• Un secteur d'activité en évolution
• Un travail d'équipe valorisant et stimulant
• Un parcours de formation et d'intégration tutoré
• Les pratiques sociales intéressantes (mutuelle cotisation famille prise en charge à 90% par l'AFTRAL, 13e mois, carte restaurant (9,25 € valeur faciale) participation et intéressement, RTT, Compte Epargne Temps, Prévoyance, …)
   

Notre parcours de recrutement :

• Etude de votre CV par le service RH
• Entretien éventuel avec le manager avec test de personnalité
• Réponse assurée

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