Vous recherchez une alternance pour apprendre, progresser et contribuer aux solutions Eco Drive de demain ?
Rejoignez AFTRAL, leader national de la formation en transport, logistique et sécurité 🚚📦🔒, et devenez le partenaire formation des entreprises de votre secteur.

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Eco Drive, vous accompagnez l’équipe technique dans le développement et le suivi commercial de ce nouveau service innovant proposé par AFTRAL.

AFTRAL Eco Drive est une solution complète dédiée à la gestion et à l’amélioration de la performance des conducteurs. Elle repose sur une synergie efficace entre un outil de pilotage innovant, l’accompagnement expert d’AFTRAL et l’engagement des entreprises dans l’animation et la formation de leurs équipes.

🎯 Vos missions :

🔍 Réaliser une veille commerciale et une analyse concurrentielle
🧭 Établir un diagnostic commercial omnicanal
📅 Planifier et gérer les actions commerciales
🤝 Conduire des négociations dans une démarche éthique
📈 Évaluer et ajuster les stratégies commerciales

Pour l’ensemble de ces missions, vous devrez également :
📝 Créer des reportings d’activités et en assurer le suivi régulier.

Votre profil :

✨ Motivé(e) et curieux(se)

🤝 À l’aise dans la relation client

📅 Organisé(e) et rigoureux(se)

💡 Force de proposition

🌱 Intéressé(e) par la mobilité durable

👥 Esprit d’équipe et envie d’apprendre

Ce que nous offrons :

💰 Salaire sur 13 mois

📘 Contrat en apprentissage de 12 mois à compter du 1 septembre 2026

🍽️ Tickets restaurant 11€

🏡 Possibilité de télétravail (2j/semaine maxi)

🩺 Mutuelle prise en charge à 90%, CSE

🎯 Participation Intéressement

Poste à pourvoir à Wasquehal (Lille) - déplacements ponctuels à prévoir en France lors de salon professionnel.

Pourquoi choisir AFTRAL ?  

Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance, avec un tuteur dédié.

Une expérience concrète au sein d’un environnement professionnel stimulant.

L’opportunité de développer vos compétences commerciales et opérationnelles au contact d’experts du secteur.

La découverte d’un service innovant avec Eco Drive, au cœur des enjeux de mobilité durable.

Un recrutement simple et humain :  

Entretien téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement  
Test de personnalité pour valoriser votre savoir être  
Rencontre avec votre futur manager