Vous faites partie intégrante de l'équipe de la DO I2N et du service ressources humaines.

Vous rassemblez et traitez les éléments nécessaires à l'élaboration des bulletins de paie en binôme avec votre homologue du siège social.

Vous contrôlez les données avant import dans notre logiciel de GTA Octime (HSUP, primes diverses, absences diverses, titres restaurants);

Vous préparez et saisissez les variables de paie hors GTA (Acompte/Avance 13ème mois, ind. transport, ATD, autres primes, état préparatoire du solde de tout compte) et réalisez les contrôles d'intégration, sortie et/ou modifications (embauches, avenants, STC);

Vous suivez et gérez les arrêts - AT, maladie, covid, MTT (déclaration AT, saisie arrêts en paie, DSN, suivi des IJ et transmission à la comptabilité pour lettrage);

Vous éditez des requêtes selon les besoins du service et certains états de paie pour la comptabilité.

Garant(e) des paies en local, vous réalisez les contrôles afférents à votre périmètre d'activité (l'autre partie étant assurée en central) et actualisez vos procédures fonction des évolutions/améliorations;

Vous priorisez les demandes selon les dates limites de réponse.

Vous avez à votre disposition plusieurs outils et plateformes: teams RH (paie), Octime (GTA), Sage.

La liste des missions est non exhaustive et pourra évoluer selon le profil de la personne.

Vous êtes titulaire d'un bac + 2 en RH.

Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans un service ressources humaines incluant des missions paie telles que décrites ci-dessus.

Au travers de votre parcours, vous avez pu développer les compétences suivantes :

• Ecoute et diplomatie;
• Rigueur et organisation;
• Gestion des priorités ;
• Discrétion et réserve.

Vous avez le sens du service et de la relation client.

Vous maîtrisez l'outil informatique (Excel - TCD et recherchev seront indispensables à la tenue de votre poste).

Vous vous inscrivez dans la durée, désireux de participer à la réussite du service.

Venez nous rejoindre !