Rattaché au Directeur Administratif et Financier, vous êtes le garant de la fiabilité des chiffres remontés à la direction, indispensables au pilotage de la stratégie d’AFTRAL, et le garant du respect des bonnes pratiques et procédures du groupe.

Votre quotidien s’articulera autour de 3 axes :

1/ Elaboration et supervision des tableaux de bord de pilotage

Etablir les tableaux de bords en fonction des objectifs du plan stratégique de la direction et des plans d’action annuels des managers.

Suivre périodiquement l’évolution des données des tableaux de bord stratégiques et de gestion.

Définir les indicateurs clés de pilotage, de performance et de ceux spécifiques aux métiers.

2/ Coordination des campagnes budgétaires/forecast et analyse prévisionnelle

Piloter le processus budgétaire : établir le schéma directeur des budgets prévisionnels de la direction et des services, contrôler sa conformité au modèle budgétaire.

Effectuer des revues critiques des données comptables et budgétaires, interpréter les écarts budgétaires constatés, élaborer des analyses budgétaires prévisionnelles.

Proposer différentes actions correctives prospectives.

Coordonner les budgets d’exploitation, d’investissement et de trésorerie, présenter le budget consolidé aux dirigeants.

Organiser et coordonner les forecast de manière trimestrielle. 

3/ Participation au pilotage stratégique et opérationnelle

Proposer différents plans stratégiques pour améliorer la performance économique de l’entreprise et le processus managérial.

Assister le management pour modifier le plan d’action annuel, redéfinir les objectifs des équipes, identifier les facteurs de productivité, améliorer les processus opérationnels et supports.

De formation supérieure en gestion/ finance, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 8 à 10 ans en contrôle de gestion, acquise au sein d’environnements complexes et dynamiques nécessitant finesse et agilité.

Vous savez construire et renouveler régulièrement vos méthodes d'analyse, de structuration et de suivi.

Vous avez le sens du relationnel et la capacité de vous adapter à des situations variées et à ajuster ces comportements en fonction des caractéristiques de l’environnement, des enjeux de la situation et du type d’interlocuteur.

Vous vous distinguez aussi par votre rigueur combinée à votre appétence pour les systèmes d'information.

Votre créativité vous permet de mettre en œuvre des solutions innovantes en matière de traitement de données. Vous savez allier sens critique, hauteur de vue et attention au détail, ce qui vous permet de traiter tout autant des problématiques terrain que des enjeux stratégiques.

 AFTRAL étant une entreprise décentralisée qui fait confiance à ses collaborateurs, la communication et l’écoute du terrain sont un ciment de notre dynamique collective.

Intégrer AFTRAL c’est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d’entreprise est orientée vers l’innovation et l’humain.

Ce qu’AFTRAL vous offre :

·         Salaire sur 13 mois  / variable

·         Participation / Intéressement / Tickets restaurant 9.50€

·         RTT / accord télétravail

·         Mutuelle à moins de 9€

·         CET / Plan d’Epargne Retraite Collectif PERCOL

·         CSE Loisirs (tarifs préférentiels, chèques vacances, chèques cadeaux)

·         Un programme d’intégration et d'accompagnement tout au long de votre parcours professionnel.

·         Des possibilités d’évolution professionnelle et de développement des compétences (catalogue de formations à disposition).

Rejoignez le leader de la Formation Professionnelle Transport-Logistique.