Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique ! Chaque année, nos 3000 collaborateurs forment et accompagnent 220 000 personnes vers l'emploi. Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous aussi, participez à ce défi au sein de la Direction Opérationnelle AURASUD. Et si notre futur talent, c'était vous ?

Nous recherchons un(e) ASSISTANT(E) RH / CHARGE(E) DE L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL en CDI - Poste basé à Marseille.

Sous la responsabilité de la responsable des ressources humaines, au sein d'un service Paye RH pluridisciplinaire, vous aurez la gestion administrative d'environ 500 collaborateurs basés en Occitanie et PACA.

Votre mission consistera à :
Suivre les entrées et sorties des salariés (mettre à jour les outils, informer les différents services)
Gérer les dossiers d’embauche (constitution, document obligatoire) ; les demandes de modifications contractuelles ; la préparation des éléments du solde de tout compte
réaliser les intégrations des nouveaux entrants sur la partie règles sociales de l'entreprise
Gérer et suivre les périodes d’essai
Gérer et suivre les visites médicales ; être en lien avec les médecines du travail

Gérer différents dossiers : intérim, dossiers AGEFIPH, montage des contrats d'apprentissage …
Participer aux activités générales du pôle RH selon les besoins
Créer des échanges réguliers avec le personnel
tenir des tableaux de bord et réaliser des analyses

gerer des demandes spécifiques (attestations, renseignement des collaborateurs, déménagements suite mutation ...)

aider à saisir les notes de frais

Votre mission s'exercera en lien étroit avec le service paye/RH local et le service paye / RH central

Salaire : 1950 à 2100 brut mensuel suivant experience+ 18RTT+ 13ème mois + titre restaurant + CSE + mutuelle

Votre profil : 

Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+3 minimum avec une spécialité RH et disposez d’une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.

Vous  maitrisez la législation du travail.
Vous êtes particulièrement à l'aise avec les outils bureautiques (EXCEL niveau avancé) et les logiciels de GTA.
La connaissance de OCTIME et TALENTSOFT serait appréciée. 

Vous êtes force de proposition dans l'amélioration du process et vous possédez un sens du service affirmé. 

Votre rigueur, votre discrétion et votre réactivité seront pour vous des atouts pour réussir sur ce poste.