Le domaine de la formation vous intéresse ?

 Pour compléter notre équipe, nous cherchons un nouveau talent qui réalise l’animation de formation théorique et pratique dans le domaine de la logistique.

Vos missions seront :

• Animer en pratique et/ou en théorie dans le respect des référentiels, des programmes et de la réglementation
• Mesurer / évaluer l'acquisition des connaissances des apprenants
• Encadrer un groupe dans le respect du règlement intérieur, des normes et consignes de sécurité
•  Types de formations concernées : CACES, TLE, TSMEL, TP etc…

MISSIONS SECONDAIRES ET/OU PONCTUELLES

• Pilotage
• Participer aux conseils de classes et réunions de suivi des stagiaires
• Assurer des visites d’entreprise pour le suivi des stagiaires.

Ce qu’AFTRAL vous offre : 

• Formateur expérimenté ou professionnel de la logistique désireux d’évoluer vers le secteur de la formation.
•  Etre titulaire titulaire d’un diplôme issu de la logistique niveau BAC+2 tel qu'un TSMEL,
•  Avoir ses CACES 1A-3-5  en cours de validité, et  justifier de 2 ans de conduite correspondante sur les 10 dernières années.
• Avoir  une expérience de 5 ans minimum en entrepôt et/ou magasinage, sur des fonctions de chef d'équipe.
• Très bon relationnel
• Patience et pédagogie
• Esprit d’équipe
• Aisance avec les outils informatiques

Ce qu’AFTRAL vous offre : 

• Un domaine d'activité qui a du sens : accompagner l'évolution professionnelle des salariés et des demandeurs d'emploi
• Un secteur d'activité en évolution
• Un travail d'équipe valorisant et stimulant
• Un parcours de formation et d'intégration tutoré
• Vous bénéficierez d'une mise à disposition de tous les outils nécessaires (informatique, supports d’animation de formation…) au bon déroulement de votre quotidien et de vos actions pédagogiques et d'un accompagnement tout au long de votre parcours.
• Les pratiques sociales intéressantes (mutuelle cotisation famille prise en charge à 90% par l'AFTRAL, 13e mois, RTT, carte restaurant (9,50 € valeur faciale) participation et intéressement, Compte Epargne Temps, Prévoyance, …) 
   
   

Notre parcours de recrutement :

• Etude de votre CV par le service RH
• Entretien éventuel avec le manager avec test de personnalité
• Réponse assurée

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