Sourcing des candidats

• Publication d’offres d’emploi sur les différents réseaux
• Sourcing CVthèques / Banques de données
• Participation aux actions de communication nationales / Secteur / DO
• Relations avec les missions locales, Pôle Emploi et autres partenaires
• Participation aux forums et autres événements emploi / formation
• Organisation d’évènements locaux
• Suivi de la base Contacts (2 fois par jour)
• Suivi boîte mail générique

Pré-sélection des candidats

• Convocation des candidats et conduite d’entretiens
• Animation des informations collectives
• Envoi des tests
• Création et mise à jour des Dossiers de candidature

Suivi des candidats

• Annonce des résultats
• Appairage des candidats et des entreprises pour l’alternance
• Relance téléphonique
• Mise à jour des situations des candidats

Autres missions

• Assistanat administratif ponctuel : devis, dossiers

Les compétences recherchées :

• Expérience dans le domaine du recrutement (Entreprise de travail temporaire, insertion,...)
• Bonne connaissance du tissu local Angevin
• Aisance devant un groupe
• Rigueur, organisation, communication

Ce que AFTRAL vous offre :

• Un domaine d'activité qui a du sens : accompagner l'évolution professionnelle des salariés et des demandeurs d'emploi
• Un secteur d'activité en évolution
• Un travail d'équipe valorisant et stimulant
• Un parcours de formation et d'intégration tutoré
• Vous bénéficierez d'une mise à disposition de tous les outils nécessaires (informatique, supports d’animation de formation…) au bon déroulement de votre quotidien et de vos actions pédagogiques et d'un accompagnement tout au long de votre parcours.
• Les pratiques sociales intéressantes (mutuelle cotisation famille prise en charge à 90% par l'AFTRAL, 13e mois, carte restaurant (9,50 € valeur faciale) participation et intéressement, Compte Epargne Temps, Prévoyance, …)   

Notre parcours de recrutement :

• Etude de votre CV par le service RH
• Entretien éventuel avec le manager avec test de personnalité
• Réponse assurée

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