Le domaine de la formation vous intéresse ?

En tant que cadre enseignant ISTELI, vous avez en charge le pilotage de la formation Bac+3 Responsable de Production Transport de Personnes (RPTP).

Vos missions principales sont d'assurer la pédagogie des formations et de développer la notoriété de l'ISTELI, dans le secteur professionnel Transport de Personnes et s'articulent autour de 3 pôles :

Pédagogie

• Vous prenez en charge l'animation des sessions en lien avec vos compétences techniques
• Vous assurez le bon déroulement des sessions de formation et des évaluations dans le respect des référentiels
• Vous participez aux projets de développement et de conception pédagogique (cours, supports, mises en situation) en collaboration avec les autres pilotes ISTELI et avec la direction pédagogique de l'AFTRAL

Organisation

• Vous planifiez les emplois du temps
• Vous recrutez, évaluez et pilotez des intervenants extérieurs (si besoin)
• Vous suivez et accompagnez les élèves pendant leurs parcours
• Vous effectuez des visites entreprises/tuteurs
• Vous organisez les plannings des examens intermédiaires et finaux
• Vous veillez à la conformité des procédures

Développement

• Vous participez à la promotion et au développement de l'école (salons/forums étudiants et professionnels, Journées Portes Ouvertes, relations avec les tuteurs, avec les anciennes promotions…)
• Vous assistez au recrutement des futurs étudiants
• Vous développez le réseau entreprise pour l'accueil des alternants et pour la participation aux jurys
• Vous contribuez à la visibilité et notoriété de l'ISTELI

Les compétences recherchées :

• Titulaire d'un BAC +3 minimum, vous justifiez d’une expérience professionnelle significative dans le secteur du transport de Personnes.
• Vous avez assumé des responsabilités opérationnelles et/ou commerciales dans une entreprise de Transport de Personnes.
  Vous maîtrisez la réglementation Transport et idéalement le vocabulaire technique et professionnel de l'anglais du Transport de Personnes.
• De réelles aptitudes pédagogiques, relationnelles et une bonne connaissance des outils bureautiques sont indispensables pour réussir sur ce poste.
• Une bonne maitrise de l’anglais serait un plus.

Ce qu’AFTRAL vous offre : 

• Un domaine d'activité qui a du sens : accompagner l'évolution professionnelle des salariés et des demandeurs d'emploi
• Un secteur d'activité en évolution
• Un travail d'équipe valorisant et stimulant
• Un parcours de formation et d'intégration tutoré
• Vous bénéficierez d'une mise à disposition de tous les outils nécessaires (informatique, supports d’animation de formation…) au bon déroulement de votre quotidien et de vos actions pédagogiques et d'un accompagnement tout au long de votre parcours.
• Les pratiques sociales intéressantes : (Mutuelle cotisation famille prise en charge à 90% par l'AFTRAL, 13e mois, RTT, Carte Restaurant (9,50 € valeur faciale) Participation et Intéressement, Compte Epargne Temps, Prévoyance, …) 

Notre parcours de recrutement :

• Etude de votre CV par le service RH
• Entretien éventuel avec le manager avec test de personnalité
• Réponse assurée