Sous la responsabilité et en lien direct avec le Directeur ISTELI  , vous êtes en charge du développement du Campus de DIJON.

Missions : 

• Sourcing des étudiants en lien avec l’assistante commerciale de l’équipe en participant aux Salons étudiants, Forums métiers, RDV Formations, Visites établissements, Evénements étudiants, et toutes actions en lien avec le recrutement (JPO, Alter’dating, Missions Locales, etc.)

• Développement commercial et de la notoriété des formations ISTELI auprès des entreprises du secteurs Transport et Logistique et des prescripteurs (Centre de formation, Ecoles, etc.), visites et rdv des entreprises de notre portefeuille clients existants et prospections

• Représentation d’ISTELI auprès de nos principaux partenaires institutionnels et organismes financeurs, Fédérations du secteurs Transport et Logistique

• Co-organisation des événements avec les Professionnels partenaires de l’école : CRO, Conférences, Interventions, partenariats, Parrainage

•  Community management en lien avec l’assistante commerciale de l’équipe déploiement de la communication en local, animation et alimentation des réseaux sociaux et des fils d’informations, développement du réseau d’anciens de l’isteli, animation de la vie de l’école et mise en place d’action particulières sur le Campus pour les étudiants Carnaval, Halloween, Noël, etc.) et les anciens étudiants (After-work, remise des diplômes, évènements festifs)
   

• Veille concurrentielle et ajustement entre les formations proposées par l’ISTELI et les besoins des Entreprises Partenaires ou potentiellement prescriptrices

Des déplacements sont à prévoir.

Aftral vous offre : 

• Un secteur d'activité en évolution
• Un travail d'équipe valorisant et stimulant
• Un parcours de formation et d'intégration tutoré
• Des tickets restaurants 9.50 Euros 
• Un 13 -ème mois
• 19 RTT
• D'une voiture de service
• Une mutuelle à moins de 9 euros
• CSE
• Participation et intéressement

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 dans le domaine du recrutement

Vous disposez: 

• D'une première expérience en recrutement
• De fortes compétences relationnelles et commerciales
• D'un sens du service client et d'un goût du challenge et vous aimez travailler en équipe.
• D'une force de proposition
• D'une aisance en prises d’initiatives.