Véritable Acteur de la formation professionnelle transport-logistique, l’AFTRAL est à la recherche de nouveaux talents.

AFTRAL a une mission pour vous !

Venez rejoindre une équipe et un environnement de travail valorisant et stimulant.

Vous assurez la prospection téléphonique et la commercialisation de l'offre de formation.

Vos principales missions seront :

Assurer la prospection par des appels clients (sortants):

• Conduire un plan de prospection sur des fichiers ciblés afin d'optimiser le remplissage des stages.
• Recueillir et analyser les besoins du client au téléphone.
• Renseigner et conseiller les clients, tout en identifiant les financements.
• Conduire et conclure une négociation commerciale.
• Effectuer des ventes additionnelles émanant des appels.

Assurer le suivi commercial :

• Assurer le suivi et la fidélisation de son portefeuille client.
• Editer, suivre et relancer les devis et/ou offres commerciales.
• Effectuer la relance des recyclages.
• Mettre à jour les fiches clients et assurer le reporting sur l'outil de GRC.

Promouvoir les offres :

• Promouvoir l'espace client
• Suivre et relancer les campagnes d'emailing des différentes offres de formation.
• Gestion des tickets via site internet AFTRAL.

Votre profil :

• Vous devez être diplômé d’un Bac + 2 filière commerciale
• Posséder une expérience professionnelle en B to B en vente de prestation de services ou assistanat commercial et/ou call center.
• Vous avez les qualités suivantes : Sens du service Client - Réactivité -
• Rigueur et organisation
• Apprécier de travailler en équipe et en autonomie, tout en rendant compte au Directeur du Centre.

Ce que AFTRAL vous offre : 

• Salaire sur 13 mois
• Participation / Intéressement / Tickets restaurant 9.50€
• 19 RTT
• Mutuelle à moins de 9€
• CET / Plan d’Epargne Retraite Collectif PERCOL
• CSE Loisirs (tarifs préférentiels, chèques vacances, chèques cadeaux)
• Un programme d’intégration et d'accompagnement tout au long de votre parcours professionnel.
• Des possibilités d’évolution professionnelle et de développement des compétences (catalogue de formations à disposition)

Notre parcours de recrutement :

• Etude de votre CV par le service RH
• Entretien éventuel avec le manager avec test de personnalité
• Réponse assurée