En collaboration étroite avec le référent RSE national et co-référent handicap interne d’AFTRAL vous interviendrez dans les domaines de la responsabilité sociétale et environnementale avec une action particulière dans le domaine du handicap pour l’ensemble des sites AFTRAL.

RSE :

·       Participation à l’animation de la politique RSE d’AFTRAL en lien avec les référents RSE (national et locaux).

·       Collecte et suivi des actions RSE mises en œuvre au sein d’AFTRAL.

·       Coanimation de la page intranet « RSE » par la mise en ligne d’actualités, de campagne de sensibilisation thématiques.

·       Réalisation de notes de synthèse concernant techniques ou informatives dans le domaine de la RSE.

·       Veille réglementaire concernant les financements RSE et les évolutions réglementaires et normatives.

Handicap :

·       Participation à l’animation de la politique Handicap en faveur des salariés AFTRAL dans le cadre d’une convention AGEFIPH.

·       Intervention au sein d’une équipe pluridisciplinaire sur des actions de sensibilisations au handicap, de maintien dans l’emploi ou d’adaptation de postes pour les nouveaux arrivants.

·       Aide à la mise en œuvre d’une politique d’achats responsables.

·       Appui technique concernant la DOETH.

Vous préparez une formation BAC+3 /4 en Ressources Humaines.

Vous disposez d’un esprit de synthèse, vous avez le sens du service et le goût pour le travail en équipe. Vous êtes disponible, rigoureux(se) et méthodique. Vous avez le sens de la confidentialité.

Logiciel(s) : Pack Office