Véritable Acteur de la formation professionnelle transport-logistique, l’AFTRAL est à la recherche de nouveaux talents.

Aujourd’hui le talent recherché sera notre talent !

Rattaché(e) à la Directrice Opérationnelle, vous prendrez en charge le pilotage opérationnel et assurerez le suivi de la gestion de l’Ecole ISTELI sur LONGVIC (dijon).

Responsable de la performance de l’école ISTELI, vous serez en charge du développement de la satisfaction de nos clients par la fourniture d'un service de qualité conforme à nos engagements, à nos valeurs et conformément à la politique de notre Direction Opérationnelle.

Au quotidien, vous piloterez dans un souci d’efficacité et d’optimisation bienveillante « pour le confort des équipes ».  

MISSIONS:

-      Assurer la responsabilité des objectifs financiers assignés à votre école (Business Unit), et disposer d'outils de gestion à l'échelle du centre

-      Disposer au quotidien d'une autonomie de décision la plus large afin de renforcer la réactivité client

-      Assurer la responsabilité de la relation client de proximité

-      Planifier l'activité

-      Assurer la responsabilité des partenariats de proximité

-      Participer au recrutement de vos équipes

Rémunération brute annuelle entre 40 et 42k€

De formation Bac+3 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'un centre de production, exercée auprès d'un prestataire de services.

Une expérience managériale de proximité est exigée.

Vous possédez une bonne connaissance du tissu économique local. Une expérience dans le secteur du transport et/ou de la formation professionnelle serait un plus.

Autonome, rigoureux(se), et organisé(e), vous êtes capable d’évaluer, décider et anticiper, tout en informant régulièrement votre hiérarchie.

Doté(e) d’un bon relationnel et garant du bien-être de vos collaborateurs, vous êtes en mesure d’animer, motiver et impulser une dynamique de groupe au sein de vos équipes.

Vos qualités d’écoute et de communication ainsi que votre sens de la relation client seront des atouts indispensables sur ce poste.

Nous vous proposons :
. Un environnement de travail bienveillant, des outils ludiques et ergonomiques dans une nouvelle approche digitale.

. Un 13e mois / mutuelle familiale / RTT / compte épargne temps / carte tickets restaurants / avantages liés au CSE
. Une rémunération composée d'un fixe appréciable (entre 40 et 42k€ b/an) et d'un variable stimulant.