Moteur de recherche d'offres d'emploi AFTRAL

Gestionnaire de paie et administration du personnel - en apprentissage


Détail de l'offre

Informations générales

Entreprise



AFTRAL : 1er organisme de formation professionnelle en Transport et Logistique en France.

Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons les jeunes, les adultes et les entreprises en leur apportant une expertise et un savoir-faire de qualité en matière de formations.

AFTRAL, c'est aujourd'hui plus 2200 collaborateurs et 100 centres de formations implantés partout en France pour répondre au mieux aux besoins des entreprises et aux personnes désireuses de se former à ces métiers.

De nombreuses opportunités sont à saisir tout au long de l'année pour rejoindre nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… alors n'hésitez pas à consulter régulièrement notre page AFTRAL RECRUTE.

AFTRAL reconnait tous les talents ; tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si notre futur talent, c'était vous ?
  

Référence

2021-2499  

Description du poste

Intitulé du poste

Gestionnaire de paie et administration du personnel - en apprentissage

Contrat

Contrat d'apprentissage

Durée du contrat

12 mois

Temps de travail

Temps complet

Catégorie socio-professionnelle

Apprenti employé

Fourchette de salaire

SMIC

Description de la mission

Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous êtes en charge d'assurer la gestion administrative du personnel et participez à l'établissement des paies dans le respect du cadre légal. De plus, vous pourrez également participer au déploiement du projet de la dématérialisation des dossiers du personnel.


A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Embauche du salarié :
- Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, attestations, DUE)
- Vérifier la complétude du dossier salarié
- Créer la fiche salariée sur le logiciel paie
- Gérer les modifications contractuelles : temps de travail, salaire, emploi, coefficient etc…
- Enregistrer les variables de paie
- Assurer le suivi des compteurs RTT et CP
- Participer aux déclarations de charges

Sortie du salarié :
- Participer à l’établissement du solde de tout compte et vérification du calcul
- Participer à l’édition des documents de sortie : attestation Pôle emploi, certificat de travail, reçu pour solde de tout compte…

Activités annexes
- Procéder au classement mensuel et archivage
- Assurer à la numérisation des dossiers du personnel

Profil

Titulaire d’un Bac+3 minimum à dominante gestion RH/ADP ou comptabilité, vous souhaitez préparer une spécialisation en paie. Vous justifiez d’une expérience d’au minimum 6 mois en paie.
Vous êtes organisé, rigoureux, réactif et possédez un sens aigu du service.
Vous savez travailler en équipe tout en étant autonome.
Maitrise du pack office (Word et Excel, publipostage)
Connaissance d’un logiciel paie souhaitée

Poste à pourvoir le

Dès que possible

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Paris (75)

Lieu

  Paris 17