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MANAGER PÉDAGOGIQUE H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entreprise



AFTRAL : 1er organisme de formation professionnelle en Transport et Logistique en France.

Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons les jeunes, les adultes et les entreprises en leur apportant une expertise et un savoir-faire de qualité en matière de formations.

AFTRAL, c'est aujourd'hui plus 2200 collaborateurs et 100 centres de formations implantés partout en France pour répondre au mieux aux besoins des entreprises et aux personnes désireuses de se former à ces métiers.

De nombreuses opportunités sont à saisir tout au long de l'année pour rejoindre nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… alors n'hésitez pas à consulter régulièrement notre page AFTRAL RECRUTE.

AFTRAL reconnait tous les talents ; tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si notre futur talent, c'était vous ?
  

Référence

2021-2364  

Description du poste

Intitulé du poste

MANAGER PÉDAGOGIQUE H/F

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Catégorie socio-professionnelle

Cadre

Fourchette de salaire

30-35 K€

Description de la mission

Raison d’être : manager hiérarchiquement les formateurs internes, et garantir la qualité des interventions des Formateurs externes, avec les enjeux suivants :

-          S’assurer de la qualité pédagogique de toutes les sessions de formation sous sa responsabilité, avec l’appui ponctuel des assistants pédagogiques en central DO (audit…)

-          S’assurer avec l’assistant production que tous les moyens matériels de production, les formateurs, les testeurs sous sa responsabilité sont bien utilisés en fonction de leur disponibilité

-          S’assurer que toutes les ressources sont en bon état de marche et que les surfaces sont claires, avec en fonction de la taille du périmètre géré, la nomination de relais techniques (matériel roulant et hall cariste) et sinon en assurant lui-même ces rôles

-          S’assurer que toutes les conditions de sécurité au travail sont bien respectées (port des EPI…)

-          S’assurer de la continuité managériale sur le centre avec le directeur de centre

-          En alertant le responsable pédagogie de la DO s’il y a risque que cela nuise aux agréments

Missions principales : certaines activités sont quotidiennes, d’autres hebdomadaires, d’autres annuelles et d’autres en fonction des projets

-  Animer les formateurs de son périmètre (brief quotidien, réunion collective mensuelle, entretien individuel, montée en compétence, plan de formation, recadrage…)

- Assurer le suivi pédagogique des formateurs : du recrutement avec la mise en œuvre des tests jusqu’à la qualification

-  Alimenter les assistant Production et contribuer à la planification

-  Accompagner le suivi pédagogique des formateurs  (FI, FC) sous sa responsabilité

Missions transverses :

- Participer au recrutement des formateurs salariés (MSP) et à leur parcours d’intégration/formation, participer à la sélection des Formateurs externes.

-  Accompagner les CDF sur certaines visites clients du centre

-  Déployer des projets nationaux (ATENA, CAPTAIN,  …)

-  Assurer la veille réglementaire pour les formateurs, clients, cdf, assistantes...

- Etre en Relations avec la DDT, DIREECTE, DREAL sur les centres et en relation avec la DO

- S'assurer de l'Organisation, suivi, et pilotage des sessions de validation (CERES, responsable de session, convocation jury, habilitation et professionnalisation jury...)

 

Profil

Capacité à planifier, anticiper, organiser

Capacité à manager

Capacité à gérer les priorités et les urgences

Connaissance de la pédagogie serait un plus

Connaissances de notre organisation de production, de nos impératifs et contraintes réglementaires serait un plus

Capacité à utiliser les outils bureautiques : excel ...

Poste à pourvoir le

dès que possible

Localisation du poste

Localisation du poste

Grand-Est, Meurthe et Moselle (54)

Lieu

JARVILLE LA MALGRANGE