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Conseiller recrutement H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entreprise



AFTRAL : 1er organisme de formation professionnelle en Transport et Logistique en France.

Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons les jeunes, les adultes et les entreprises en leur apportant une expertise et un savoir-faire de qualité en matière de formations.

AFTRAL, c'est aujourd'hui plus 2200 collaborateurs et 100 centres de formations implantés partout en France pour répondre au mieux aux besoins des entreprises et aux personnes désireuses de se former à ces métiers.

De nombreuses opportunités sont à saisir tout au long de l'année pour rejoindre nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… alors n'hésitez pas à consulter régulièrement notre page AFTRAL RECRUTE.

AFTRAL reconnait tous les talents ; tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si notre futur talent, c'était vous ?
  

Référence

2021-1968  

Description du poste

Intitulé du poste

Conseiller recrutement H/F

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Catégorie socio-professionnelle

Employé

Fourchette de salaire

25-30 K€

Description de la mission

Sous la responsabilité du Directeur ISTELI Lyon, et en lien direct avec lui et les Directeur(trice)s des centres et écoles AFTRAL de la région AURA portant des formations supérieures, le/la Chargé(e) de recrutement a notamment pour mission:

- le développement commercial et de la notoriété des formations BAC+ auprès des entreprises et prescripteurs (centres de formation, écoles, etc.) de la région AURA,

- la représentation des formations supérieures (Bac+2 au Bac+5) du groupe AFTRAL en région AURA auprès de nos principaux prescripteurs et également sur les salons étudiants, les rdv Formations, visites d’établissement et globalement sur toutes les journées ou actions en lien avec le recrutement (concours, altern’dating, JPO, rencontres Pôle Empoi, Région, Armée, AFT, Missions Locales, etc.),

- l’organisation administrative et logistique des concours et des évaluations intermédiaires

- la recherche des candidats en utilisant les différents canaux de sourcing

- répondre aux besoins des entreprises en terme de Recrutement Formation

- Réaliser l'appairage candidats/entreprises dans le cadre de contrats en alternance

- Conseiller et accompagner les futurs candidats jusqu'à la signature du contrat ou l'entrée en formation

- Optimiser/garantir le remplissage des formations longues et en alternance

- Assurer l’interface entre les responsables de formation, les étudiants, les formateurs

- déploiement de la communication en local, animation et alimentation des réseaux sociaux et des fils d'informations, développement du réseau d'anciens, animation de la Vie de l’Ecole en lien avec le Bureau des Etudiants (BDE) et avec la mise en place d'actions particulières (journée d’intégration, soirée de remise de diplômes…)

 

Profil

Profil

Diplômé d’un Bac+2 minimum dans le domaine du sourcing et de l'assistanat de Direction, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire et en contact avec des publics variés. Votre aisance relationnelle et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux attentes des personnes que nous accueillons.

Autonome, rigoureux(se), avec de fortes compétences relationnelles, vous avez le sens du service client et le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe.

Idéalement, vous avez de l'aisance ou au moins de l'appétence pour les nouvelles technologies de communication.

Vous êtes force de proposition et source d'initiatives.

Poste à pourvoir le

01/03/2021

Localisation du poste

Localisation du poste

Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

Lieu

JONAGE