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Moteur de recherche d'offres d'emploi AFTRAL

CONSEILLER RECRUTEMENT secteur Nice / Fréjus H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entreprise



AFTRAL : 1er organisme de formation professionnelle en Transport et Logistique en France.

Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons les jeunes, les adultes et les entreprises en leur apportant une expertise et un savoir-faire de qualité en matière de formations.

AFTRAL, c'est aujourd'hui plus 2200 collaborateurs et 100 centres de formations implantés partout en France pour répondre au mieux aux besoins des entreprises et aux personnes désireuses de se former à ces métiers.

De nombreuses opportunités sont à saisir tout au long de l'année pour rejoindre nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… alors n'hésitez pas à consulter régulièrement notre page AFTRAL RECRUTE.

AFTRAL reconnait tous les talents ; tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si notre futur talent, c'était vous ?
  

Référence

2020-1313  

Description du poste

Intitulé du poste

CONSEILLER RECRUTEMENT secteur Nice / Fréjus H/F

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Catégorie socio-professionnelle

Employé

Fourchette de salaire

20-25 k€

Description de la mission

FINALITE

Informer et promouvoir l'offre de formation auprès des prescripteurs et des entreprises
Rechercher des candidats en utilisant les différents canaux de sourcing
Répondre aux besoins des entreprises en terme de Recrutement Formation
Réaliser l'appairage candidats/entreprises dans le cadre de contrats en alternance
Conseiller et accompagner les futurs candidats jusqu'à la signature du contrat ou l'entrée en formation
Optimiser/garantir le remplissage des formations longues et en alternance.

MISSIONS

Accompagner l'entreprise dans la rédaction de l'offre d'emploi
Développer et animer le réseau des partenaires prescripteurs (structures d'accueil, d'emploi et autres…)
Initier et/ou participer à l'organisation, à la promotion et au déroulement des événements de recrutement et aux actions de communication et de valorisation des centres, écoles et CFA (JPO, salons, job-dating, visites … )
Participer aux divers forums nationaux, régionaux, locaux
Utiliser les canaux de communication digitaux en coordination avec les DO (chargé de communication digitale) et en cohérence avec la stratégie nationale
Favoriser la cooptation
Créer et entretenir un vivier des candidats qualifiés
Mettre en place des actions d'information tout public sur les formations (informations collectives...)
Accompagner et suivre les démarches du candidat
Organiser, participer et/ou animer des ateliers pour le public en alternance  (CV, lettre de motivation, entretien, méthodologie de recherche, les codes de l'entreprise...)
Mettre en place un système de suivi des activités (recherche de contrats, veille relative aux besoins des employeurs, relances, reporting visites entreprises et prescripteurs…)
Relayer auprès de la DO (chargé de communication et du digital) les actualités recrutement
Appliquer les process mis en œuvre par le Groupe
Favoriser les liens avec les partenaires internes d'AFTRAL

 

Profil

Titulaire d’un BAC + 2 minimum
Expérience professionnelle souhaitée dans le recrutement

Sens relationnel
Rigueur et organisation
Aptitude à travailler en autonomie
Prise de parole en public

CONNAISSANCES ATTENDUES
Secteur transport et de la logistique et/ou BTP
Dispositifs de financement de la Formation
Réseau des prescripteurs de formation,
Techniques d'accompagnement et d'entretien (coaching)
Bassins géographiques

 

Poste à pourvoir le

02/03/2020

Localisation du poste

Localisation du poste

Provence-Cote d'Azur

Lieu

NICE - FREJUS