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Responsable du développement H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entreprise



AFTRAL : 1er organisme de formation professionnelle en Transport et Logistique en France.

Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons les jeunes, les adultes et les entreprises en leur apportant une expertise et un savoir-faire de qualité en matière de formations.

AFTRAL, c'est aujourd'hui plus 2200 collaborateurs et 100 centres de formations implantés partout en France pour répondre au mieux aux besoins des entreprises et aux personnes désireuses de se former à ces métiers.

De nombreuses opportunités sont à saisir tout au long de l'année pour rejoindre nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… alors n'hésitez pas à consulter régulièrement notre page AFTRAL RECRUTE.

AFTRAL reconnait tous les talents ; tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si notre futur talent, c'était vous ?
  

Référence

2019-1132  

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable du développement H/F

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Catégorie socio-professionnelle

Cadre

Fourchette de salaire

30-35 K€

Description de la mission

Participer aux actions Marketing :

  • Déployer des actions marketing locales visant la promotion de l'offre de formation (mailing, phoning, relances formations obligatoires…)
  • Planifier des actions de communication (création de supports, salon, …)
  • Assurer l’interface avec la DDCE
  • Etre le relais de la DDCE et de sa politique sur le territoire AURA.
  • Réaliser des études de marché

Piloter le développement commercial :

  • Participer à l'élaboration et s'assurer de suivi du plan de développement de la DO
  • Assurer le suivi du portefeuille grands comptes en lien avec la DDCE
  • Accompagner et évaluer les commerciaux dans leurs prestations de vente terrain et préconiser les axes d'amélioration et formation(s) nécessaire(s)
  • Accompagner le pilotage des CDF et le suivi de leur performance (plan de visite, objectifs, formation aux nouveaux produits,…)
  • Piloter l'activité des cellules commerciales centralisées
  • Assurer le pilotage de la commercialisation de nouvelles lignes de produits
  • Participer à l'élaboration des réponses à appel d’offre (Conseil régional, Pole Emploi, BOAMP,…)
  • Négocier des accords-cadres locaux
  • Assurer la mise en main des outils informatiques
  • Traiter et suivre les réclamations clients

Manager les équipes :

  • Définir le cadre, les missions et les objectifs des membres de son équipe
  • Animer et organiser l'activité de ses équipes
  • Définir ses besoins en compétences et participer aux recrutements de ses équipes et des CDF
  • Garantir l'adaptation et le maintien des compétences de ses équipes (accompagnement, formation, entretiens professionnels)
  • Relayer et animer la stratégie de développement commercial.

Profil

  • Titulaire d'un BAC + 2 et expérience professionnelle probante de la vente terrain.
  • Expérience d’encadrement d’équipe de commerciaux.
  • Vous faites preuve d'esprit d'initiative et êtes novateur.
  • Vous êtes rigoureux(euse), organisé(e) et méthodique.

Poste à pourvoir le

01/03/2020

Localisation du poste

Localisation du poste

Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

Lieu

JONAGE (MEYZIEU)